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1：学历重要，依据是很多公司招聘都有学历限制，学历是敲门砖
2：能力重要，很多学历高的不照样给学历低的打工，学历贬值很快，高学历也不好找工作了

①：每科课在不同的教室上课，没有固定座位，随便坐，有些公共课（不同专业都要学）可能是几个不同的专业班级一起上（概率论，高等数学，线性代数等）
②：上下课前学生会会抽查看谁旷课，老师也会点名查签到
③：考试包括考试分+平时表现分（上课签到看你旷课没有以及作业完成情况），每科比例可能不一样，假设考试分占70%，平时分百分之30%，那么至少要考42分可以及格，43*70%+100*30%=60.1分，但是你考试只有43分平时分一般是给不到100的，一般而言就是说你考试分至少要达到50分才有希望及格。
④：班级概念一般没有，就是和宿舍室友玩（基本最多8人寝），因为可以换专业的机会（成绩要求），同时留级现象，所以一个宿舍室友有2、3各年级，3、4个专业方向也不奇怪，至于一个课堂里的同学可能都互相不认识也是有可能发生的

高中及高中之前主要是以学校组织的月考、期中试、期末考为主，包括大小测验，考的好考的差其实对于学生而言主要就是心理压力大，一般开学老师总会鼓励大家“以前没努力就算了大家从今天起好好努力”，新的一个学期就又开始了

1：首先每门必须达到60分，大学的课程还是有一定难度的，没达到恭喜你喜提挂科，关键词“挂科”，新政策好像没有补考一说了，那么你需要在第2年和下一届的宝贝们一起上课并参加考试，还没过，下一年和你下下届的宝子们一起上课并参加考试，如果你直到离开学校那天还没过，你就没有毕业证了，学校会发给你一个结业证，你可以在毕业后的2年里（不同学校可能不一样）回来上课重修（因为你工作了人情考虑一般不需要你上课）并参加考试，在规定的时间里如果课程没有全部通过，那么你就没有毕业证了，如果你考过了，那么你可以用你的结业证换取毕业证，但是信息上可能会备注“延迟毕业”，假设你只有结业证，结业证算不算正式学历这个各方说法不一样，这里不做讨论，但这对当事人而言打击应该还是比较大的


2：学习的科目不再是语文数学英语，而是各种专业课，每个学期可能学习十几门（高一语文上册这种就直接叫一门），要说类别的话应该也有20多类，所以难度更大


3：考试制度不一样更加严格，因为成绩是要上传教育系统的，一旦抓到考试舞弊，轻则0分处理，重则计入档案


4：毕业投简历的时候需要提交成绩单（每科分数），公司招聘要看成绩单（校招，这是很多学生进入好公司几乎唯一的渠道，很多公司几乎不面向社会招聘，社招难度也会加大不少），挂科、补考等记录会被标明，如果有0分那么对方会询问原因，无正当理由可能会被筛下来，这一点对于学生压力还是比较大的


5：引入了学位证，每一科的学分绩点不一样，最低绩点为1（60分），这个算法大家有兴趣可以百度，相当于给个优良及格的评判，达不到标准（学分绩点）是没有学位证的，很多公司要求学生有双证（毕业证+学位证）


（我个人觉得压力大的主要就是以上5点，至于毕业设计和课程设计一般都能过）

学历代表着一种信任凭证，对于老板而言没有时间一个一个了解大家是否有胜任这份工作的能力，而学历则代表着你至少看起来拥有胜任这份工作的能力，到底有没有后面再看，同样，金钱、人脉都是信用凭证，是一种让别人给你机会证明自己能够胜任这份工作的一个机会，

当然是能力啊，能力才是根本，学历只是证明你有这个能力的一种方式，我们还可以通过其他的途径证明我们有这种能力，金钱，人脉，自身的名气，比赛证书等等等等

金钱第1：你这个项目交给我做，亏钱了我给你兜底，来，我给你看看银行卡余额。。。。、
人脉第2：我哥这么牛逼的人都给我担保了，事情没办好你找我哥要说法就行
学历第3：毕竟还不熟悉，万一你这工作没干好咋办，慢慢考验吧

是金子总会发光的，我们在提升能力的时候不要忘记抓住机会表现自我，大家也不要在纠结学历问题了，好好提升自己的能力，没有学历就用其他方式向老板证明，证明你可以胜任这份工作，你可以帮他赚大钱