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以下是一些常见的企业社会责任（CSR）国际标准和相关体系等：
原则性、指南性标准
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ISO 26000《社会责任指南》 ：将社会责任归纳为7个核心方面，即公司治理、人权、劳工、环境、公平运营实践、消费者问题以及对社会发展作贡献等。提出了社会责任的七个原则，如问责原则、尊重人权原则等。虽然是指南不是认证标准，但在全球范围内被广泛提及和参考。
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全球契约原则（The UN Global Compact）：有十项原则分别涉及人权、劳工、环境和反腐败等领域，倡导企业履行社会责任，推动可持续发展。
针对劳动相关的标准
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SA8000（社会责任标准）：由国际社会责任组织（SAI）制定并实施 。关注童工、强迫劳动、安全保健、结社自由和集体谈判、歧视、纪律措施、工作时间、工资福利、管理系统等9个要素。是第一个可用于社会责任领域审计和第三方认证的国际标准。
涉及环境方面等综合评估体系中的标准参考
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EcoVadis评估：其评估内容涵盖四大主题21项企业社会责任标准，这些标准建立在全球契约原则，国际劳工组织（ILO）公约，全球报告倡议组织（GRI）标准，ISO 26000企业社会责任管理体系标准等基础上。四大主题包括环境、劳工及人权、商业道德、可持续采购 。
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BSCI（商界社会责任倡议）：是一套国际通用的企业社会责任管理工具和验厂标准2。主要涵盖劳工权益、健康安全、环境保护、商业道德等方面对供应商进行审核评估。
行业性相关标准（部分举例）
在一些特定行业如食品行业、森林资源相关行业等也有特定的社会责任标准体系来规范从原材料获取、生产过程到市场销售等环节的社会责任行为等。
