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很多人都想有一个月入过万的梦想，为了实现这个梦想，很多人都付出了一定的努力，但除了付出，选择一个好的行业的也是非常重要的，就眼下而言，最为多金的职业莫过于Android高级工程师，为什么Android在当下的市场行情中工资还这么高呢?甚至让很多人眼红。下面我们就看一看。
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之前有很多人问过我这么个问题，问现在往Android方向发展的人多吗？我觉得这是一个很好的话题，相信不管是在那个技术职位，他们的职业规划都是一个从初级到高级的过程，不要妄想一步登天，只有初级的技术而去面试高级工程师的岗位，所以Android高级工程师的薪资高是实至名归的，下面就给大家说一说Android高级工程薪资高的原因。

1.工作经验与技术积累

说的Android高级工程师，大家的第一反应肯定是：“嗯，这个是技术大佬，工资肯定高”。
注意这里说的工作经验，并不是指上班的工作经验。而是很多人在踏踏实实做完项目后，业余时间就想着多学点新技术，读书，坚持写博客总结，如果觉得自身学习能力很强的话，这样坚持两三年的时间就可以拥有别人三五年的工作经验，成长为高级工程师也是非常快的。靠着自己持续不断的学习，以及工作经验的积累，技术会越来越牛也是理所应当的事，而技术是对于一个Android高级工程师来说是一个最基本的要求，我认为只要是对技术有点追求的人，想要达到这个级别其实不难，只是时间长短的问题而言。

2.责任心

作为高级工程师，责任心一定要很强，因为这体现了一个人的态度问题，对于一个bug，他们都会重视起来，想尽一切办法也要将它解决，而有的人在遇到bug时却是得过且过，这样的工作态度很容易被公司淘汰。

我们的主管是一位资深技术专家，从事了Android开发十多年，当收到客户反馈的bug时，不管多忙，第一时间都是停下自己手上的工作，去解决这个问题。曾不止一次跟着他为了解决一个bug搞到了十一点才下班，当时很不理解，为什么要让自己这么累，后来在一次公司员工培训会议上，主管说在工作中一定要做到及时反馈，不管遇到的问题能不能及时解决，大概需要多长时间解决，要及时向上面或是客户反馈这个情况，这是一种责任心，能帮助你在公司受到重视。

3.主动

不知道各位有没有这样的经历，就是当天的工作提前完成了，感觉没事可做，就刷刷微博聊聊微信啥的打发时间。

而高级工程师会在当日的工作完成后复查一下哪些地方会出现问题。有哪些地方是自己掌握不熟练的，就会利用这个时间去收集一下相关的资料并学习起来。很多初级工程师在完成日常工作后会闲下来摸鱼，而高级工程师会主动去学习，主动找事情做，永远会知道有哪些事情在等着他们去完成。

4.敢于挑战

很多初级工程师在拿到下一个比较难的需求时，第一时间会跟项目经理说：“这个需求，以我目前的能力实现不了”。而高级工程师并不会直接对项目经理说no，除非是在做了充分的技术调研之后，确信确实实现不了，否则都会付出 200% 的努力去实现它。不逼一下自己，你永远不知道自己的潜力有多大，而就是在这一次次攻克难关的过程中，你的成长是飞速的。所以不妨试着在工作中挑战自己。

5.参与业务、产品

我见过很多刚入行的初级程序员，在面对产品经理提出的需求时，就只会闷着头去做事情，如果中途需要改动，心里就会大骂产品经理傻x。而高级工程师就不会这样，他们会参与产品，参与业务，虽然我们的工作内容是开发，虽然在产品，业务上不够专业，但从技术的角度来思考，可以将需求变得更完善些。

很多初级工程师在拿到需求的时候就直接开始做，然后做着做着就会发现问题，要么是功能不能实现，要么是开发的思路有问题。而高级工程师在拿到需求的时候会考虑很多，比如技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等…之后才会再进行设计编码阶段。所以学做跟产品经理多进行沟通交流，可以学到除技术外，很多业务上的东西，以后的路会更广。

总结

为什么Android高级工程师的工资那么高？主要因为这几点：1.高级工程的工作经验以及技术能力都是非常丰富的；2.责任心比较强；3.会主动找事情做；4.敢于挑战自我，愿意主动学习；5.工作中除了敲代码外还会主动和产品经理沟通自己的想法。如果大家能做到其中几点，相信离高级工程师也不远了。

ps：对了，各为在上班的时候别太专注于自己手上的工作，多留意留意身边下班没去约会的女同事，9成还是单着呢，不妨抓住机会，兄弟我只能帮到这里了。

最后，为了帮助大家更快的向着高级工程师迈进。小编这么有一份在腾讯T10级高级工程师大佬哪里借来的Android高级进阶学习手册，放在下方，有需要的可以自行获取哈。

Android高级进阶学习手册： ​docs.qq.com/doc/DWHFqVHBMVEJPWUx1